Encontro no Rio debate papel da mulher preta em postos de decisão

O Festival Pacto das Pretas, em sua quinta edição, chegou ao Rio de Janeiro nesta segunda-feira (21), no Museu de Arte do Rio (MAR). O encontro reúne cerca de 1,5 mil líderes para debater governança corporativa e diversidade, a partir do conceito Movimento: Mulheres Negras Criando. O primeiro dia foi em Salvador (17/7) e o terceiro será em São Paulo (24/7).

O evento é liderado pelo Pacto de Promoção da Equidade Racial (PER), com apoio de empresas como Aegea, Caixa Capitalização, Banco do Brasil, Vivo, XP Inc e Natura. O pacto implementa um Protocolo ESG Racial e tem 85 empresas signatárias.

O papel da mulher preta na tomada de decisão

A presidente do Conselho Deliberativo do Pacto, a historiadora Wânia Sant'Anna, destacou que o festival tem como objetivo trazer a visão, opinião e prática de mulheres negras que atuam no mercado de trabalho. "Não é um evento de saúde e de educação. É um evento em que a grande pauta é empregabilidade, empreendedorismo, economia e empoderamento para estar nesses lugares", afirmou, em entrevista à Agência Brasil. Ela completou que o debate não descarta os processos discriminatórios nas empresas.

A escritora e comunicadora Luna Vitrolira, participante do encontro, afirmou que quando uma mulher negra lidera, dificilmente caminha sozinha. "Ela abre caminhos, compartilha oportunidades e inspira outras mulheres a acreditarem que também podem ocupar espaços de poder e decisão", disse.

Plataforma Black Hub e iniciativas antirracistas

Um dos destaques da edição é a Plataforma Black Hub, lançada em 17 de junho, em São Paulo. O ecossistema digital é voltado à educação antirracista, cultura e aceleração profissional, viabilizado pela Lei Rouanet com investimento de marcas como Banco Itaú, Caixa Capitalização, Bayer e Fujifilm.

Na plataforma, é possível acessar projetos como a Cartilha ESG Racial, desenvolvida em parceria com o Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (Gife). A publicação traz diretrizes práticas para o setor corporativo incorporar a pauta antirracista de forma estratégica.

Outra iniciativa é a Cartilha de Enfrentamento à Violência, liderada por Wânia Sant'Anna em parceria com o escritório Daniel Law. Ela reúne recomendações e orientações para apoiar empresas na prevenção e na construção de uma cultura corporativa de proteção às mulheres.

Cultura e aceleração profissional

O livro "Vozes que Ocupam" reúne 16 crônicas inéditas de lideranças negras da cultura, comunicação e educação, como Djamila Ribeiro, Rodrigo França, Érica Januza, Diogo Almeida, Dom Filó, Pedro Rajão e Isabel Fillardis.

O festival também funciona como polo de atração de talentos, com a imersão presencial das 30 executivas selecionadas pelo Programa Pacto Transforma. A iniciativa identifica profissionais seniores de todo o Brasil para acelerar competências de alta governança, preparando-as para assentos de conselho e cargos de C-Level.

Perguntas Frequentes

O que é o Festival Pacto das Pretas?

É um evento que reúne cerca de 1,5 mil líderes para debater o papel da mulher negra em postos de decisão, com foco em governança corporativa e diversidade.

Onde e quando ocorre o festival?

Ocorre em três cidades: Salvador (17/7), Rio de Janeiro (21/7) e São Paulo (24/7), em 2026.

Quem lidera o evento?

O Pacto de Promoção da Equidade Racial (PER), com apoio de empresas como Aegea, Caixa Capitalização, Banco do Brasil, Vivo, XP Inc e Natura.

O que é a Plataforma Black Hub?

É um ecossistema digital de educação antirracista, cultura e aceleração profissional, lançado em 17 de junho, em São Paulo.

Qual o objetivo do Programa Pacto Transforma?

Selecionar 30 executivas seniores para acelerar competências de alta governança e prepará-las para cargos de liderança.